8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право организация выселить меня?

Здравствуйте. Нам с мужем предоставили служебное жильё как двум приглашённым специалистам. Оба работаем в этой организации. Прописаны там я, муж и сын 23лет. Другого жилья никто не имеет. После развода муж ушёл в другую квартиру. Имеет ли право организация выселить меня? Договор аренды заключали с мужем.

, Людмила, г. Москва
Георгий Габолаев
Георгий Габолаев
Юридическая компания "Группа-А", г. Москва

Здравствуйте!

Ситуация с выселением из служебного жилья зависит от ряда факторов, включая условия договора аренды, а также применимые законы.

1. Условия договора аренды
Проверьте договор аренды, который был заключен с вашим бывшим мужем. Важно обратить внимание на следующие моменты:

Кто является основным арендатором? Если договор заключен на имя вашего бывшего мужа, а вы и ваш сын выступаете как члены его семьи, права на проживание могут зависеть от его статуса.
Указаны ли в договоре условия проживания и основания для расторжения договора? Например, есть ли пункт, который предполагает выселение в случае прекращения трудовых отношений, развода или выезда основного арендатора.
2. Законодательство
Согласно жилищному законодательству:

Служебное жилье предоставляется на время работы в организации. Если вы продолжаете работать в этой организации, это может быть аргументом в вашу пользу для продолжения проживания.
При разводе права на служебное жилье могут оставаться за бывшим супругом, если договор аренды был оформлен на его имя. Однако, если в договоре или нормативных актах организации не указано, что развод является основанием для выселения, вы можете оспаривать выселение.
Судебная практика в некоторых случаях защищает права проживающих членов семьи (например, несовершеннолетних детей или иждивенцев), но ваш сын достиг совершеннолетия, что усложняет защиту вашего права на проживание.
3. Практические шаги
Обратитесь к работодателю: Письменно запросите разъяснения по вашему праву на продолжение проживания в служебном жилье. Укажите, что вы продолжаете работать в организации и другого жилья не имеете.
Проконсультируйтесь с юристом: Специалист поможет вам оценить шансы на сохранение жилья и предложит варианты защиты ваших прав, если дело дойдет до суда.
Судебная защита: В случае получения уведомления о выселении вы можете обратиться в суд с требованием защитить ваше право на проживание.
Заключение
Организация может попытаться выселить вас на основании того, что договор аренды был заключен с вашим бывшим мужем, но ваши права могут быть защищены, особенно если вы продолжаете работать в той же организации и другого жилья не имеете. Правильное решение зависит от условий договора и готовности оспаривать действия работодателя в суде.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеют ли право мой класс расформировать?
Добрый вечер,у меня в классе 17 учеников,в параллельных классах 19 и 22.Директор говорит, что мой класс с таким количеством учащихся Управление не пропустит..Скажите, пожалуйста, так ли это? Имеют ли право мой класс расформировать? Уточняю : 3 класс,г.Карабулак
, вопрос №4235889, Зарема, г. Москва
Гражданское право
Добрый вечер, имеет ли право школа, отказать ребенку учится по дневнику, чтоб оценки выстовляли в дневник, а без вских сетевых и электронных журналов?
Добрый вечер, имеет ли право школа, отказать ребенку учится по дневнику, чтоб оценки выстовляли в дневник, а без вских сетевых и электронных журналов?
, вопрос №4235831, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Я работаю зам.директором по УВР на 0.5 ставке, сколько часов имею право вести, и ещё имею ли право взять классное руководство
Я работаю зам.директором по УВР на 0.5 ставке, сколько часов имею право вести ,и ещё имею ли право взять классное руководство.
, вопрос №4235722, Лотов Рамазанович Абдуллах, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель обязать меня выходить с 6: 00 или до 19: 00, если в трудовом договоре у меня прописано с 7: 30 до 18: 00 часов рабочий день?
Я работаю воспитателем, сад закрыли на косметический ремонт, мы выходим на работу на 7,2 часа каждый день. Имеет ли право работодатель обязать меня выходить с 6:00 или до 19:00, если в трудовом договоре у меня прописано с 7:30 до 18:00 часов рабочий день?
, вопрос №4232769, Анна, г. Москва
Автомобильное право
Имели ли права сотрудники ГАИ выщывать его в в свою машину и на каком основании?
Здравствуйте! Мой муж припоркавал машину у дома своего брата трезвый перед походом в клуб. После клуба решил перепоркавать машину в другое место по просьбе соседа с того места куда препоркавался мой муж. Только он сел в машину не в трезвом виде, как появилась машина Гаи, попросили документы, естественно он пошёл к ним в машину дышать трубку, алкоголь пил в клубе, оформили и эвакуировали машину на штраф стоянку. Нарушений не было, остановили не успев припорковаться. Документы все в норме. Имели ли права остановить машину без нарушений и эвакуировать машину? Сейчас ему грозит штраф и лишения прав на 1,5 года. Не успев отъехать от подъезда. Имели ли права сотрудники ГАИ выщывать его в в свою машину и на каком основании?
, вопрос №4231954, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 29.08.2024