Отказали в трудоустройстве на старой работе из-за того что когда уходил отказывался отрабатывать две недели угрожал трудовой, по закону это причина?

Здравствуйте. Нас трое детей. Сейчас идет процесс вступления в наследство. Я вступила в наследство, второй наследник отказался от наследства в мою пользу. Что будет с долей третьего наследника, если он не вступает в наследство и не отказывается, просто не является к нотариусу без уважительных причин

Здравствуйте, отработала в компании Красное и Белое 1год и 4 месяца, в отпуске была один раз две недели. Уволилась. Выплатили всего 48к, с расчетом на то, что все другие «любимые сотрудники» нашего супервайзера при таких же условиях в том же графике при увольнение получают 120к, а зарплату как раз ставит супервайзер. Работала по трудовому договору. Увольнялась с отработкой две недели. Что делать?

Ситуация требующая разрешения очень странная. В течении 2,5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом. Все документы необходимые для трудоустройства отправлялись по электронной почте, на адрес корпоративной электронной почты 2 сотрудников. Было собрано грубо говоря 90% от всех нужных им документов, и процесс вдруг остановился. Т.е. они ничего не пишут мне и на мои вопросы не отвечают. Трудовой договор со мной не заключался, есть только направление на предварительный мед. осмотр. Место куда я устраивался является зарубежным филиалом компании с российской юрисдикцией и адресом регистрации в Москве, найти телефоны ввиду громоздкой структуры данной компании очень трудно, и даже поговорив с кем-то результат все тот же - процесс моего трудоустройства грубо саботируется. Мне не отказывают в работе и ничего не делают для того, что я мог к ней приступить. По моей профессии есть четкие критерии согласно которым я могу быть допущен к работе, и все они соблюдены, заключение мед.осмотра - годен к работе. Не знаю что там именно произошло, может они нашли какого-нибудь другого человека, или сократили количество рабочих мест, меня это не интересует, незачем тогда было приглашать меня. Какие у меня есть рычаги давления на принуждение организации к заключению со мной трудового договора, т.к. потрачено много времени и денег и отказываться от работы я не вижу причин.

Могу ли я использовать фотографии другого человека которые взяты в открытом доступе с целью личного негативного отзыва? Могу ли я сделать судебную претензию если приобрела товар на платформе в Instagram, в течение двух недель я его не вернула потому что он у меня не был в эксплуатации но когда я поносила сумку два раза она пришла в непригодность у неё перестал работать замок. Сумка оценена в 12 000 руб. при возникновении проблемы я обратилась к продавцу, она отказалась находить какой-либо выход из этой ситуации просто заблокировала меня