Отказали в трудоустройстве на старой работе из-за того что когда уходил отказывался отрабатывать две недели угрожал трудовой, по закону это причина?

Александр!

По правилам Трудового Кодекса РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора не допускается, работодатель должен обосновать принятое решение, а Вы уже вправе решать — стоит ли обращаться в надзорные органы (трудовая инспекция, прокуратура) или подавать заявление в суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!