Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отказали в трудоустройстве на старой работе из-за того что когда уходил отказывался отрабатывать две недели угрожал трудовой, по закону это причина?
Отказали в трудоустройстве на старой работе из-за того что когда уходил отказывался отрабатывать две недели угрожал трудовой , по закону это причина? Или идти в суд
, Александр, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.1
Александр!
По правилам Трудового Кодекса РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора не допускается, работодатель должен обосновать принятое решение, а Вы уже вправе решать — стоит ли обращаться в надзорные органы (трудовая инспекция, прокуратура) или подавать заявление в суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду?
Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду?
Что я им должна вернуть?
Когда уходил оставил детей на мать
Муж подписал контракт на сво. У него есть двое детей от первой жены которая умерла.дети жили с ним. Когда уходил оставил детей на мать. Там взяла опеку. Могу ли вернуть его домой.
Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске, в очередном, по положенности, является ли это нарушением контракта?
Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске , в очередном , по положенности , является ли это нарушением контракта ?
При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить
Добрый день. При трудоустройстве на работу надо любому сотруднику проходить предварительный медосмотр или есть категории работников кому не надо проходить.
Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели
Я педагог - воспитатель в коррекционной школе интернат, стаж 27 лет. Отпуск всегда летом. Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели. Имею ли я на это права?