Не подписывают заявление по уходу за ребенком

Здравствуйте, Вадим.

Работодатель обязан удовлетворить ваше заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска или задерживать подписание заявления. Это нарушение ваших трудовых прав.

Рекомендую обратиться к работодателю с письменной просьбой указать причины отказа в подписании заявления. Если работодатель продолжает отказывать без законных оснований, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать жалобу в прокуратуру.

Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, я с радостью помогу вам.

Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением,

Гайворонский Александр.