Есть ли какая-то формула в ТК РФ?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает 2/2 в организации официально и при невыработке по производственному календарю(184 дня июль), как должна рассчитываться заработная плата? Есть ли какая-то формула в ТК РФ? Работодатель рассчитал ЗП, по производственному календарю, но я видела, что есть иная формула расчёта, если смен в графике не хватило. Грубо говоря работодатель взял оклад за месяц разделили на дни по производственному календарю и умножил на фактически отработанное время, мне интересно это правильно или нет Производственный календарь за июль =184ч, факт. отработанный 136,5ч