Добрый бень! Заключил контракт с Росгвардии отряд спецназа на 2 года первый контракт. Обещали одну зарплату на деле оказалсь другая служу 3 дня, могу ли я уволится по событсвеному желанию?
Добрый день, в настоящее время контракты с Росгвардией приравнены к военным контрактом, поэтому подобное исключено.
Основанием для увольнения низкая заработная плата быть не может, к сожалению. Поскольку Ваши отношения с руководством урегулированы не ТК РФ.
Согласно Указа Президента Российской Федерации № 647 от 21.09.2022 в Российской Федерации была объявлена частичная мобилизация.
Согласно п. 4 данного Указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Основаниями для увольнения в соответствии с Указом являются состояние здоровья и достижение предельного возраста.
Поэтому, Ваш контракт будет действовать до окончания СВО.
С уважением!
Здравствуйте, Дмитрий!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат
