Законно ли это увольнять меня в отпуске и сокращать дни отпуска?
Работаю в частном агентстве с 1 декабря 2021 года(официально), не официально с 1 сентября 2021г. 2 июля 2024 г ухожу в отпуск на 36 дней(Живу на дальнем востоке). В первый день отпуска приходит смс от руководителя что меня увольняют, я даже это сообщение не дочитываю, т.к. нахожусь в отпуске и сообщения по работе вообще не читаю. Руководитель говорит что оплатит мне только 31 день отпуска, т.к. на 36 дней я не заработала. Законно ли это увольнять меня в отпуске и сокращать дни отпуска?