Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет и одновременно работаю на условиях неполного рабочего времени

Здравствуйте! До декрета работала на 1.5 ставки. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу выйти до конца декрета на 0.5 ставки. Подскажите, когда декрет кончится, я смогу вернуться на свои 1.5 ставки автоматически? Не повлияет ли выход на 0.5 ставки?? Или работодатель скажет,что теперь я имею право работать только на эти 0.5?

Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание .Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада. На следующей день она вызвала в кабине и сказала чтобы я села на нее место и делала работу за неё. А она поедет на собрание , если я не сделаю то надо писать объяснительную. А если мне что-то не нравится я могу уволиться. Как быть , это законно.

1.Могу ли я, бабушка, работающая учителем в школе, оформить отпуск по уходу за ребенком (внучкой), которая родилась сейчас не в России? Ее мама, моя дочь, замужем за иностранцем, находится сейчас не в России вместе с мужем и ребенком, но она гражданка России, прописана в Москве, имеет собственность и платит налог по имуществу. На получение российского гражданства моей внучке ее родители записались в российском посольстве по месту пребывания, стоят в очереди. 2. Если я могу это оформить, то будет ли мне защитан этот отпуск в пенсионный стаж (трудовой, пенсионный, страховой – запуталась с понятиями!) в те минимальные 15 лет , необходимые для начисления пенсии? Меня интересует именно отпуск на 1-1,5 года, а не пособие, выплачиваемое по уходу за ребёнком. От пособия я могу отказаться. Но мне для получения 15 лет стажа остался один год, поэтому это важно для меня.

Здравствуйте. Работала на декретном месте и сама ушла в декрет. Родила ребенка. По истечении срока больничного листа по беременности и родам меня увольняют, т.к. выходит основной работник. Пособие до 1,5 лет они мне не платят. Может ли государство отказать в пособие до 1,5 лет, т.к. я разведена и живу одна с 3 детьми?

Добрый день, ситуация заключается в том, что в марте 2023 года я оформляла в ПФР пособия на первого ребенка до 1,5 лет и до 3 лет для не работающих родителей, а позже выяснилось, что работник фонда оформила мне совершенно другие пособия, а именно единое пособие по двум разным регионам( Херсонской и по Запорожской областях, эти две области фигурировали так, как прописана я в Херсонской, а проживаю в Запорожской) А в настоящий момент в сентябре 2024 они теперь требуют вернуть якобы переплату в размере 45 т рублей и приписывают мне непременные выплаты. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации, ведь это ошибка сотрудника, а не моя? Я же не могла сама себе назначить их