Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работадатель изменил штатное расписание и предлагает нижеоплачиваемую должность и т.к я не согласна с этим он предлагает уволится, правомерны ли его действия
работадатель изменил штатное расписание и предлагает нижеоплачиваемую должность и т.к я не согласна с этим он предлагает уволится,правомерны ли его действия.
, Рада, г. Москва
Дарья Кравченко
Здравствуйте, Рада! Действия вашего работодателя неправомерны.
Если вас будут вынуждать написать заявление по собственному, вам необходимо собирать доказательства такого принуждения (переписка, аудио). В последствии вы сможете обратиться в суд для восстановления на работе и взыскания суммы вынужденного прогула.