Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неуставные действия вышестоящих офицеров оскарбления избиения и далее могу ли я прервать контракт раньше времени мне 64года
Неуставные действия вышестоящих офицеров оскарбления избиения и далее могу ли я прервать контракт раньше времени мне 64года
Добрый день. К сожалению нет, это не является оснвоанием для увольнения со службы в настоящее время
Добрый день.
Нет. Но вы можете обратиться в Следственный комитет по данному поводу.
УПК РФ Статья 151. Подследственность
2. Предварительное следствие производится:1) следователями Следственного комитета Российской Федерации — по уголовным делам:
в) военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, лицами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей или совершенных в расположении части, соединения, учреждения, гарнизона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 части третьей настоящей статьи, а также о преступлениях, совершенных в отношении указанных лиц в связи с их служебной деятельностью;
Конечно никто не гарантирует вам, что их накажут или отстранят от должности, особенно если вы на передовой.
Также можно обратиться с жалобой к вышестоящему командованию. Однако стоит учитывать личные качества вышестоящих офицеров.
Если они предпочитают закрывать глаза или поощряют неуставные взаимоотношения, то толку не будет. Ситуация может только усложниться.
Наиболее частный способ увольнения — состояние здоровья. То есть если у вас есть какие либо заболевание, то стоит обратиться по этому поводу для прохождения ВВК.
Здравствуйте!
Расторгнуть контракт по факту применения физического и психического насилия Вы не сможете в силу действия указа Президента 647 от 2022 г. и отсутствия оснований для увольнения.
При этом, Вы можете обратиться в СК с заявлением.
мне 64года
Вы имеете право на увольнение по предельному возрасту, 269-ФЗ от 2023 г. такое право предоставляется лицам, достигшим 65-летнего возраста.
В период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
По указанным Вами фактам есть смысл обращения в военно — следственный отдел для возбуждения уголовных дел по ст. 286 УК РФ и 336 УК РФ