Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск при неполном рабочем дне
Добрый вечер! Скажите пожалуйста, правильно ли я поняла из статьи 93 ТК, что мне тоже положен отпуск без ограничений. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начала работать, когда ребенку было 1 год и 4 месяца, на неполный рабочий день с 20 сентября 2013 года, полагается ли мне отпуск через год? влияет ли на продолжительность отпуска то, что я работаю неполный рабочий день? Заранее спасибо!!!
, Лилия, г. Ульяновск
Сергей Коливанов
Правильно Вы поняли.
Отпуск, стаж и прочее полагается как буд-то Вы работаете постоянно..
Похожие вопросы
С момента подачи заявления считать только рабочие дни?
Здравствуйте, написала заявление в полицию о краже , я потерпевшая, заявление было подано 28.01.2026 года. Ответа нет до сих пор.С момента подачи заявления считать только рабочие дни?
Если ее перевести на полставки, это как то скажется на её дальнейших пенсионных начислениях?
У меня в организации трудится женщина пенсионер. Хотела бы перевести её на полставки на неполную рабочую неделю. Она уже получает минимальную . Если ее перевести на полставки, это как то скажется на её дальнейших пенсионных начислениях? Спасибо.
Здравствуйте, я медсестра; работаю сутки через трое, подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска, в свою смену?
Здравствуйте, я медсестра ; работаю сутки через трое,подскажите пожалуйста с какого дня я по закону должна идти в отпуск сразу после суток или нет и возврат из отпуска , в свою смену?Я имею ввиду в день по графику,что до отпуска.
Если да, то сохранится ли при этом размер пособия?
Добрый день!!!
У меня родился внук. Невестка не работает и ко всему прочему перед самыми родами сломала ногу. Сложный перелом и надолго. В связи с этим отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет хочет взять сын.
Вопрос.
Может ли он взять отпуск, но при этом продолжать трудовую деятельность на полный рабочий день у другого работодателя? Если да, то сохранится ли при этом размер пособия?
Что он не оформил этот день как ремонт
У мужа на вахте произошел инцидент. Производственная травма. Все рабочие находились на ремонте в гараже- но в документах оформлен как обычный рабочий день, не как ремонт.
Муж чинил свой трактор, в это время бульдозерист попросил его помочь подержать запчасть, а бульдозерист занимался сваркой.
И в этот момент мужу под глаз попал кусочек метала. фото прикрепляю.
Мужа быстро доставили в медпункт, металл убрали, перевязали. Сказали три дня лежать в общаге. На третий день к мужу пришел начальник его участка сказал, что обвиняют начальника. Что он не оформил этот день как ремонт. И его могут посадить. А этот начальник решил уволиться поэтому.
На третий день мужу сказали лететь домой, сходить к офтальмологу и оформить больничный.
По поводу компенсации все молчат.
Что нам делать? Как поступить? У нас кредиты стоят. А я сама в декрете