Отпуск при неполном рабочем дне

У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день 1 сентября! За это я попросил дать мне выходной в мой рабочий день по графику 3 сентября и таким образом у меня получалось 3 дня выходных подряд. Они согласились дать выходной в другой день 7 сентября, но я сказал что 7 мне не подходит так как 3 сентября у меня судебное заседание и мне однозначно нужен выходной 3 сентября. Они согласились дат 3 сентября с тем условием что 1 сентября которое было выходным и которое я ошибочно отработал они мне не оплатят, я согласился. Но сейчас решил что все таки они обязаны мне оплатить. Более того обязаны оплатить в двойном размере мне смену за 7 сентября. Ведь 7 мне официально согласовали выходной вместо ошибочно отработанного выходного 1 сентября. А согласно статье 153 ТК РФ работодатель обязан оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере. А они не хотят оплатить мне ни 7 сентября в двоойном размере ни 1 сентября фактически отработанные часы, которые кстати фиксируются в компьютерной программе. Кроме того чатьс 1 статьи 113 Тк РФ прямо запрещает работу в выходной день и на мой взгляд именно работодатель несет ответстенность за самовольный выход работника в выходной день. А потому я считаю что работодатель должен в любом случае либо оплатить мне в двойном размере согласованный выходной 7 сентября в который я работал либо оплатить фактически отработанные часы 1 сентября которые зафиксированы в компьтерной системе. Как вы считаете прав ли я?? я собираюсь честно говоря подавать жалобу в Трудовую инспекцию и в суд в случае не оплаты и собираюсь идти до победного конца

Я, Терехова Екатерина Васильевна, 21 мая 2025 года обратилась в компанию ООО «Генотек» для получения услуги по расшифровке ДНК. Однако: * Согласно условиям договора и информации, предоставленной компанией, результат должен быть предоставлен по истечении 80 рабочих дней, то есть не позднее 17 сентября 2025 года. * Вместо этого 15 сентября 2025 года я получила уведомление о задержке выдачи результатов на неопределённый срок. * Услуга мною оплачена полностью, однако результат в установленный срок я не получила. Таким образом, исполнитель нарушил мои права как потребителя, предусмотренные Законом РФ «О защите прав потребителей» (ст. 4, ст. 28, ст. 29), в части соблюдения сроков и качества оказания услуг. Требую: 1. Устранить допущенные нарушения и предоставить результат услуги в течение 14 календарных дней с момента получения данной претензии. 2. Предоставить письменный ответ на данную претензию в течение 10 рабочих дней. 3. Выплатить компенсацию за причинённые неудобства в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей». В случае отказа или игнорирования претензии оставляю за собой право обратиться в Роспотребнадзор, Росздравнадзор и суд для защиты своих прав. Здравствуйте ???? это я составила коряво претензию в Генотек, в которую обратилась за услугой и услуга не была оказана, хотя я оплатила все сразу и мне сказали, что как только будет готова, мы сообщим, причина загруженность лаборатории. Я почитала отзывы, я не одна такая. Так вот ещё они предложили в качестве бонуса за это промокод на следующую услугу в их компании, которая мне не нужна потому что я больше к ним не обращусь! Мне спустя 2 рабочих дня пришел ответ, что «Добрый день! Наши юристы уже готовят ответ на вашу претензию. Ожидайте, пожалуйста.» Вопрос такой есть ли шанс, что я получу услугу и компенсацию за каждый просроченный день? Или же если они решать просто вернуть деньги имею ли я право все равно обратиться в Роспотребнадзор и хотя бы за неустойку требовать или в суд сразу? Понятное дело нужно дождаться что же напишут их юристы. Но я бы хотела знать, даже после возврата денег без услуги, что я могу потребовать. У мен в октябре день рождение и конечно я расстроена что нет результатов ДНК и плюс я ещё вынуждена вести переписки, а деньги с меня сразу взяли.

Добрый день! 14.07.25.по 09.09.25 (на 58 дней) Ушла в ежедневный оплачиваемый отпуск, с 15.07. по 01.08. б/лист, 02.08. по 08.08. б/лист, 11.08. по 22.08. б/лист, на данный момент лежу в стационаре с 25.08 по сегодняшний день, все больничные по беременности, с 24.11.25 года ухожу в декретный отпуск по беременности, из 58 дней отпуска, откулено 5 дней, остальные больничные, могу ли так же находиться на больничном, до декретного отпуска, а ежегодный отпуск отгулять после больничных? Мои больничные листы могут как то повлиять на декретные выплаты?