8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Подскажите как бороться с такой несправедливостью?

Здравствуйте!

Не так давно устроилась на работу официально, до этого год работала неофициально. В принципе в этой организации много работников, которые не устроены официально.

В последнее время начальствово стало штрафовать. Хотела спросить, имеет ли право работодатель вообще в принципе штрафовать, например за нейтральный, плохой отзыв о компании?

Я работаю в кофейне менеджером, и у нас много неисправного оборудования, например гриль, ледогенератор. Нам никто не хочет покупать новые оборудование, хотя в договоре прописывается, что работодатель должен обеспечить нас исправным оборудованием.

Так же, начальство заставляет делать то, что в обязанности в мои не выходит. Например покраска столов, чистка кресел. Если все это не сделать, то очередной штраф.

Так же были ситуации, и я боюсь тоже оказаться в такой ситуации, когда работник приходил с заявлением об увольнении, в итоге его просто выкидывали, или подписывали спустя месяц.

Подскажите как бороться с такой несправедливостью?

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
штраф

Здравствуйте, Екатерина! Попросите работодателя ознакомить вас с ПВТР, иными локальными актами, устанавливающими возможность штрафовать сотрудников за несовершение определенных действий, которые в их должностные обязанности не входят. Также штраф — мера привлечения к ответственности при совершении дисциплинарного проступка, он в соответствии с законодательством налагается в определенном порядке, который работодатель должен соблюдать. В случае несоблюдения такого порядка привлечение к такой ответственности можно оспорить в суде.

По поводу увольнения. Вы можете написать два экземпляра заявления на увольнение, отнести в отдел кадров или непосредственно своему начальнику, попросить на вашем экземпляре поставить отметку. Если откажутся принимать заявление или ставить отметку, необходимо заказным письмом с описью вложения направить это заявление по юридическому (фактическому) адресу работодателя. Дата получения заявления выступает отсчетом для 2недельного срока, который вы должны отработать. После этой отработки выносится приказ об увольнении, производится официальный расчет.

Иные аспекты может разобрать с вами в рамках платной консультации, пишите мне в чат

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Материнский капитал
Подскажите, действительно ли нужно сейчас выделять доли от 1/2?
Здравствуйте! У меня и моего несовершеннолетнего ребенка есть в собственности дом. В этом доме моя доля 1/4 по приватизации, 1/4 моей дочери по приватизации. Также 1/2 доли моей, приобретений на средства материнского капитала. На момент приобретения мы с супругом были в браке. Доли выделять не стали ребенку, так как уже была у нее уже была доля по приватизации. Сейчас встал вопрос продажи дома. Бывший супруг дал нотариальное согласие на продажу 1/2 моей доли (купленной по МК в браке) и 1/4 доли дочери. Также написал согласие в опеке. Но юрист при проверки документов сказал, что необходимо выделить доли из 1/2 (по МК) мужу, мне и дочери. Так как нотариус не пропустит такую сделку при продаже дома. А следом, чтобы муж оформил дарственную своей части от 1/2 ребенку. Подскажите, действительно ли нужно сейчас выделять доли от 1/2? Уже ведь есть согласие супруга на продажу 1/2 доли. Юрист делает акцент именно на том, что не пропустят такую сделку, так как не выделили доли.
, вопрос №4852486, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Подскажите, насколько мне опасно брать такой автомобиль из салона если бывший владелец не платит по кредитам?
Здравствуйте! Собираюсь покупать б/у автомобиль из салона, но начала пробивать бывшего владельца на сайте судебных приставов и нашла на него с 24года 9 дел, долги по кредитам. Подскажите, насколько мне опасно брать такой автомобиль из салона если бывший владелец не платит по кредитам? Чем это может мне грозить?
, вопрос №4852198, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доверенности нотариуса
Подскажите, соглашение о месте жительства ребенка, заверенное у нотариуса имеет такую же силу, как постановление суда о месте жительства?
Здравствуйте! Подскажите, соглашение о месте жительства ребенка, заверенное у нотариуса имеет такую же силу, как постановление суда о месте жительства?
, вопрос №4851742, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Мировое соглашение на таких условиях будет законным и принято судом?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, могут ли два юр лица заключить мировое соглашение на следующих условиях? Истцом подано исковое заявление в арбитражный суд. Сумма основного долга была полностью оплачена Ответчиком, который предлагает заключить мировое соглашение, согласно которого Ответчик оплачивает почтовые расходы и 30% госпошлины, а оставшиеся 70% госпошлины Истец возвращает из бюджета. Также Истец не возражает отказаться от заявленной неустойки за просрочку оплаты товара. Мировое соглашение на таких условиях будет законным и принято судом?
, вопрос №4851587, Клиент, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.07.2024