Здравствуйте,
Покинуть регион он может. И до получения ВНЖ, соответственно и после получения ВНЖ.
Я так понимаю, что он временно пребывающий. Без РВП? На ВНЖ подал без получения РВП при наличии определённых оснований в силу ст.8 ФЗ 115
Просто по РВП он не может работать в ином субьекте, кроме того, в котором ему выдано РВП. Но судя по всему, он у Вас и не трудоустроен. И является временно пребывающим, без РВП
Единственное, если он в регионе, где будет проходить практику, будет находиться свыше 7 суток, то ему там следует зарегистрироваться. Если проживать будет в гостинице, то гостиница сама ставит на учет в течение суток( ст 20 ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 N 109)
3. Срок представления уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания составляет семь рабочих дней со дня прибытия в место пребывания либо со дня получения временного удостоверения личности лица без гражданства в Российской Федерации, за исключением случаев, если иностранный гражданин:
1) находится в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги, в санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристской базе, в детском оздоровительном лагере, медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания;
Никаких рисков для не вижу, если зарегистрируется.
А вот что касается непосредственно такой «пракиики» для организации определённый риск имеется. Лн у Вас не трудоустроен. На каком основании он у Вас практикуется? При проверке, такие отношения могут оценить как привлечение его к трудовой деятельности. При этом не трудоустроен, цель его вьезда не соответствует, патента нет. Всё это может вылится и Вам и ему привлечением к административной ответственности по ст.18.15 КоАП, ст18.8 КоАП
Сегодня не работает почему-то чат. Да, если временно пребывающий, уведомление о пребытии