Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка двух недель
Здравствуйте! Могу ли я не отрабатывать две недели я про работал более 7 месяцев все по белому!????
Добрый день, Геннадий.
Ст. 80 ТК РФ предусматривает случаи, когда работник может прекратить трудовые правоотношения с работодателем, не отрабатывая двухнедельный срок. Это - когда договорится с работодателем о сокращении срока отработки.
А вот в случае поступления работника на учёбу или на военную службу по контракту, выхода на пенсию по возрасту либо по инвалидности, переезд на постоянное место жительства в другой район либо когда работодатель нарушает трудовые права и законные интересы работника (когда именно один из этих мотивов указан в заявлении об увольнении и аргументирован работником), работодатель обязан освободить (уволить) работника без отработки двухнедельного срока.
Необходимо помнить, что двухнедельный срок — это и период, когда работник вправе передумать увольняться и отозвать своё заявление об увольнении либо написать новой, отменяющее предыдущее.