Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. Ситуация следующая: обратился с жалобой на руководителя в гит. После чего директор со мной связался и пригласил на беседу. Спросил, что я хочу и я озвучил ему свои требования, он сказал что решит вопрос, но мне нужно подписать отказ от претензий, в котором было указанно, что повторная жалоба по данному вопросу рассматриваться не будет. Я ее подписал, но обещания свои он не сдержал. Скажите, что можно сделать в данной ситуации?
Доброго времени суток ув. Анатолий.
Если Ваш вопрос серьезный — то следует обращаться в суд. И добиваться защиты Ваших прав в суде.
На самом деле это самый эффективный способ.
То что Вы подписали «документ об отказе от претензий» — на принятие иска к рассмотрению не повлияет.
На решение суда, если у вас сильная позиция — тоже нет.
Но нужно хорошо подготовить свою позицию, продумать все варианты развития событий и потом смело все реализовать. И больше не идти на компромиссы, с людьми которые не держат слова.
Судебных издержек Вы не понесете — так как это трудовой спор.
Удачи.
Подать вы можете и они обязаны принять.