Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С 15 июля уволилась но говорят вернуть 30т правомерно ли
Работаю в школе с13. 11.2023 год. С 1 июня в отпуске по 28 июля. С 15 июля уволилась но говорят вернуть 30т правомерно ли
В соответствии со ст. 241 ТК РФ
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Иное установлено, например, для работников, с которыми был заключен договор о полной материальной ответственности, если занимаемая должность предполагает полную мат.отв-ть.
При предъявлении требования о возмещении ущерба работодатель обязан соблюсти положения ТК РФ (ст. 247 о порядке определения размера ущерба, затребовании с работника объяснений, ст. 248 ТК РФ о порядке взыскания ущерба).
Согласно ст. 248 ТК РФ
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.