Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

И нужно ли согласовывать с заместителем начальника учреждения?

Здравствуйте. Как правильно писать заявление на увольнение по собственному желаю гражданским сотрудникам? И нужно ли согласовывать с заместителем начальника учреждения?

15 июля 2024, 06:23, Анастасия Долгополова, г. Тюмень

увольнение по собственному желанию трудовое право трудовые отношения заявление об увольнении

Александр Гайворонский

Юрист, г. Москва

рейтинг 7.4

Здравствуйте, Анастасия.

Для увольнения по собственному желанию гражданских сотрудников достаточно подать письменное заявление на имя руководителя учреждения. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, уведомить работодателя необходимо не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Согласование с заместителем начальника не требуется, если это не предусмотрено внутренними правилами учреждения.

Заявление следует написать в произвольной форме, но с указанием даты подачи и предполагаемой даты увольнения.

Если вам потребуется помощь в составлении документов или дополнительная консультация, я с радостью помогу вам. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением, Гайворонский Александр.

15 июля 2024, 06:32

Денис Белоусов

Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте. Согласовать с начальством можно только отработку в 14 дней. Нужно или нет. В остальном все пишется самопроизвольно. Пример ниже

15 июля 2024, 06:36

Похожие вопросы

Недвижимость

Здравствуйте, у меня есть частный дом и три собственника (я и дети совершеннолетние) Мне нужно прописать супруга на мою долю, что мне необходимо и нужно ли присутствие других собственников

06 февраля, 16:49, вопрос №4849104, Вероника Антропова, г. Владимир

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли со стороны начальника вычесть из моей зарплаты некоторую сумму за опоздание на работу (из-за плохих погодных условий)

06 февраля, 13:48, вопрос №4848858, Дарья, Севастополь

1 ответ

Трудовое право

И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроен на работе и собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребёнком (как отец) с момента его рождения, примерно через 3 недели. Супруга не работает и не работала до беременности. И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом? Ведь ребёнок ещё не родился Спасибо!

06 февраля, 10:31, вопрос №4848683, Руслан, г. Нижний Новгород

2 ответа

Налоговое право

Как правильно надо подать декларацию о доходе и нужно ли подавать 3 НДФЛ по УСН в 2025 г

Здравствуйте, я продала магазин 28 сентября 2025 года , а ИП закрытия прошло 02.10.2025. Как правильно надо подать декларацию о доходе и нужно ли подавать 3 НДФЛ по УСН в 2025 г.

06 февраля, 06:59, вопрос №4848432, Валентина Григорьевна Гаспарян, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Что нужно что бы его вернули обратно и он начал делать документы над опекой и дадут ли ему опекунство над мамой

Здравствуйте у моей мамы 2 группа инвалидности . Дети у нее есть но не живут с ней . И нет возмлжгости взять под опеку . Кроме брата но он находится на сво . Что нужно что бы его вернули обратно и он начал делать документы над опекой и дадут ли ему опекунство над мамой

06 февраля, 03:12, вопрос №4848285, Екатерина, г. Кострома

1 ответ