Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне получить зарплату?
Добрый день! Я с 10 декабря 2012г работаю в коммерческой компании, работаю не официально (типа испытательный срок), но я у них выпросила внутренний временный договор (с 10 декабря по 31 января), договор составлен не грамотно, но стоит печать предприятия и подпись директора!
завтра они мне должны дать зп за январь и я от них ухожу! А они не хотят мне всё платить! У меня оклад 20 тыс + 5 % от продаж! Я посчитала, у меня за январь выходит 20 000 + 2 250 (проценты), Итого 22 250р
Мне директор пишет: "ты весь январь работала? Новогодние же праздники"
Я: "Вообще то праздники и выходные дни всё равно в месяц считаются! Отгулов и больничных у меня не было!"
Директор: "Таня мы могли тебе устроить чтоб ты работала с с 1 да? Со 2 да? с 3. Но сделали чтоб ты отдохнула. С 8. А за эти дни ты могла обзванивать и работать. )) Так что с 8 посчитай пожалуйста."
Я: "Официальные выходные длились до 8 января включительно! Я 8 уже вышла на работу! согласно части четвертой статьи 112 Трудового кодекса для сотрудников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы"
Директор пропал, не знаю что будет, дадут мне завтра полную зп или нет!
Скажите пожалуйста, могу я в данной ситуации получить от них заработанные деньги или нет? И что мне им сказать?
Скажите, что за невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность (Ст.145.1 Уголовного кодекса). При частичной невыплате заявление можно писать через три месяца с момента, когда выплата должна была произойти; при полной невыплате - через два месяца. Желаю удачи!