Какие выплаты мне положены как мобилизованному в звании майор в случае увольнения меня по категории Д из-за заболевания приобретенного до мобилизации

Я уже год отрабатывал свой договор целевого обучения на предприятии. В связи с происходящими сокращениями, хочу узнать, какие выплаты и компенсации предусмотрены при увольнении по сокращению штата для сотрудников, работающих по договору целевого обучения, предусматривающему обязательство отработать три года. В частности, интересует: Какие выходные пособия и компенсации предусмотрены по законодательству в случае моего сокращения. Будет ли начислено дополнительное пособие, связанное с обязательствами по целевому договору. Влияет ли сокращение на условия целевого договора и на сумму выплаты по нему, если такая предусмотрена. Заранее благодарю за разъяснения

Добрый день, организация переезжает в другой город. Официального уведомления о переезде не было. Обязан ли работодатель компенсировать транспортные расходы или организовывать доставки сотрудников до нового места работы? В случае отказа от переезда какие выплаты полагаются?

Доброго дня, я не годен к службе, категория Д. Такую категорию присвоили по причине наличия диагноза в псих диспансере. Сейчас думаю получить права для вождения авто, и как я понял прийдется идти снимать диагноз. При снятии диагноза возможна ли ситуация при которой я буду признан годным и попаду под призыв?