Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Уволится и пойти на больничный или как?

Здравствуйте. Как правильно и законно уволиться, чтобы не отрабатывать две недели. Уволится и пойти на больничный или как?

07 июля, 12:23, Люба, г. Москва

Здравствуйте, Люба!

Никакой отработки не существует. Есть обязанность работника предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор за 2 недели, обусловленная ст. 80 ТК РФ.

Законно уволиться можно, если работодатель согласится расторгнуть трудовой договор раньше.

Также можно расторгнуть его в любое время по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Если работодатель навстречу не идет, эти 2 недели можно провести на больничном или в отпуске (но Вы в это время по-прежнему будете числиться работающей).

Более подробный и развернутый ответ на этот вопрос Вы можете получить у меня в чате на платной основе.

07 июля, 12:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Работала в кб 3мес уволилась и мне на банк поступило 23тысч еще должна была поступить 50тысч не поступила уже 2 дня прошло

16 сентября, 18:57, вопрос №4256827, Медина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте если я уволилась и не отработаю 2 недели что мне грозит?

16 сентября, 07:52, вопрос №4256028, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет

Здравствуйте у меня такая ситуация я работаю в больнице санитаркой хожу в день и в ночь два дня дома . но как ребёнку три года не с кем оставлять его когда хочу в ночь сейчас я на больничном в данный момент хочу уволиться потому что нету выбора у меня . могу ли мне на работе предоставить пятидневную работу или нет

16 сентября, 03:49, вопрос №4255894, Дарья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Военное право

Здравствуйте, я военнослужащий контрактной службы, интересен вопрос такого типажа, по открытию ИП, что мне за это будет и какие санкции, или же ничего не грозит?

15 сентября, 17:55, вопрос №4255733, Айсувак, г. Москва

11 ответов

Трудовое право

В детском саду, где я работаю, многие сотрудники уволились, и мы, воспитатели, работаем по 11 часов в день БЕЗ СМЕНЫ

В детском саду, где я работаю, многие сотрудники уволились, и мы, воспитатели, работаем по 11 часов в день БЕЗ СМЕНЫ. Половина сотрудников- дамы пенсионного возраста. Очень тяжело работать. Да и с оплатой не всё ясно. Как нам действоввть?

15 сентября, 02:20, вопрос №4255283, Елена Николаевна, г. Москва

1 ответ