Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение договора
С организацией заключен рамочный договор на 1 год.
В рамках данного договора выполняются работы, условия которых описываются в отдельных приложениях к данному договору.
Так же после предыдущих работ была сразу открыта еще одна сделка, была устная договоренность на предоплату 50%, прежде чем мы начнем проводить работы.
Заказчик оказался безответственным, выполненные работы не оплачивает, предоплату на дальнейшую работу не вносит.
Обмен документами производился в электронном виде (сканы с подписями и печатями).
Все общение проводилось через менеджера путем электронной переписки, без прямого участия генерального директора. Менеджер сначала ссылался что директор в командировке и вопрос с оплатой решить без него не могут, потом "типа" нет денег на р/с. А теперь и денег до сих пор нет и директор опять в командировке. Сейчас менеджер почти сутки ничего не отвечает.
В договоре указано, что расторжение должно происходить путем направления уведомления одной стороны другой не менее чем за 30 дней.
Можно ли как то прервать договор раньше этого срока, и отказаться от выполнения работ? Ну и как то востребовать оплату работ. Суммы небольшие, поэтому судиться невыгодно.
Другие заказы приходится пока отклонять, т.к. ситуация висит в воздухе и другая сторона решать ее не торопится, поэтому мы несем убытки каждый день простоя..
Виталий, добрый день.
Конечно хорошо было бы видеть договора, но по ГК РФ Вы имеете право расторгнуть договор в одностороннем порядке и потребовать компенсации всех затрат, отправив письменную претензию.
С уважением!
Добрый день, Виталий!
Вы можете расторгнуть договор:
Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Поскольку одна из сторон существенно нарушила условия договора, то есть все основания для это расторжения.Кроме того, нужно посмотреть договор, возможно там есть и иные условия, которые упростят ситуацию.Подозревают, что без арбитражного суда вы не обойдетесь. Нарушения договора со стороны заказчика есть. Вы вправе подать иск о взыскании вам задолженности, взыскании убытков, упущенной прибыли и компенсации судебных расходов. В том числе, и на оплату правовой помощи. Так что выгодно или нет судиться, вопрос дискуссионный.
Добрый день, Виталий, согласно п.2 ст.434 ГК РФ Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.
Поэтому отсутствие двусторонеподписанных документов ещё не основание для отказа исполнять условия такого договора. Если Вы не ходите обращаться в суд, направьте в адрес Вашего заказчика претензию, в которой укажите всю сумму задолженности с учетом неустойки, а так же предупредите об увеличении задолженности на сумму судебных издержек, в случае неудовлетворения претензии. Претензию направьте обязательно заказной почтой с описью вложения.
На практике, при небольшой сумме задолженности, претензия работает весьма эффективно.
Желаю удачи!
Согласно ч. 3 ст. 450 ГК РФ в случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
Таким образом, если в договоре указано, что расторжение должно происходить путем направления уведомления одной стороны другой не менее чем за 30 дней, то Вы не можете в одностороннем досудебном порядке расторгнуть договор ранее 30 дней с момента отправки уведомления.
Также, если решитесь обратиться в суд, имейте ввиду, что в соответствии с ч. 2 ст. 452 ГК РФ требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.
Так что в любом случае Вам придется выдерживать срок в 30 дней.
Если бы они находились в том же городе, я бы еще подумал.
В договоре написано что при невозможности решить спор путем переговоров, он подлежит рассмотрению в арбитражном суде их региона.
Для этого прекрасно используется видео-конференц связь арбитражных судов. Работает отлично, на моей практике всего один раз отказывали.
Также полагаю, что взыскать долг за выполненные работы добровольно не получиться, поскольку из поведения директора и менеджера видно, что они не намерены платить.
Предлагаю направить претензию с требованием расторгнуть договор в связи с существенным нарушением условий договора, где указать, что в случае неоплаты долга вы будете вынуждены обратиться в суд с иском о взыскании суммы долга, государственной пошлины, расходов на представителя и иных расходов, связанных с рассмотрением дела.
Желаю удачи!
Здравствуйте.
Можно как то лично Вам отправить документ?
Вы можете прикрепить скан к вопросу или отправить в чат. Лучше прикрепить к вопросу — так другим юристам будет удобнее отвечать на Ваш вопрос и отпадут лишние вопросы...