Как мобилизованной женщине прекратить розыск и уволиться или перевестись по уходу за ребёнком‑инвалидом?

Дмитрий!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

В случае с женой — военнослужащей проблемы с ребёнком и необходимость ухода за ним может быть такой уважительной причиной, которую аттестационная комиссия может принять во внимание при решении вопрос о возможности её увольнения.

Вопросы перевода военнослужащего к другому месту службы решаются согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утверждённому Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99, если она планирует перевод кближе к Вам, но ссылаться на ребёнка уже не сможет — надо определяться — увольняться или продолжать службы и рапорт подавать о переводе к новому месту службы, но тогда многое зависит от позиции командования, приказ будет издаваться командиром части. Если сейчас её командование скорее настаивает на её возвращении к месту службы и привлечении к уголовной ответственности, добиться перевода будет сложно, если только использовать проблемы в семье как объяснение для переезда ближе к Вам, тут уж всё решать будет следствие.

Добрый день. То есть у Вас не совместных детей?

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. 

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Что касается перевода, то как указано в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которой

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

В рапорте укажете все обстоятельства по которым просите  перевести, однако тут момент, что это исключительно их решение и могут в переводе отказать, то есть именно обязанности  перевести нет, все на усмотрение.