Здравствуйте, работаю неофициально оплачиваются ли отпускные

Здравствуйте, Вазых Яфясов!

По закону фактический допуск к работе, даже без оформления трудового договора, порождает трудовые отношения со всеми вытекающими последствиями, в том числе обязанностью работодателя предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работнику. 

Ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Однако, если Вы не оформлены официально, то в реальности Ваш работодатель может нарушать Ваши права, как захочет, пока факт трудовых отношений не установлен в судебном порядке или не признан работодателем добровольно или по предписанию государственной инспекции труда.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).