Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я буду увольняться с работы При трудоустройстве я заключал срочный
Я буду увольняться с работы. При трудоустройстве я заключал срочный трудовой договор, нужно ли отрабатывать 2 недели?
, Кирилл, г. Гатчина
Павел Буров
Кирилл, добрый день!
Согласно ст. 292 ТК РФ
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Если ваш срочный трудовой договор заключен на срок больше двух месяцев, то в таком случае увольнение по собственному желанию, до истечения срока действия договора, проходит по общим основаниям в соответствии со ст. 80 ТК РФ, то есть заявление на увольнение вы можете написать не позднее чем за две недели.
Всё остальные сроки такие как, например, увольнение «день в день» по согласованию с работодателем.
Похожие вопросы
У меня со времен срочной службы стоит категория В и я был коммисован со срочной службы по состоянию здоровья
У меня со времен срочной службы стоит категория В и я был коммисован со срочной службы по состоянию здоровья из за сердца, и был мобилизирован, уже как 2 года на сво, могу ли я уваолитьчя со службы с категорией В в военном билете ?
Нужно отказаться от гражданства Республики Армении, являюсь гражданкой РФ Мешает трудоустройству в органы
Нужно отказаться от гражданства Республики Армении, являюсь гражданкой РФ
Мешает трудоустройству в органы
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?