8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Конфликт с директором

Добрый день ! такой вопрос интересует , устроился в ИП водителем по доставке товара медицинского назначения ( стоматология) . по договору меня по каким то причинам оформили не как водитель , а как менеджер. 2-а месяца я работал по профилю , после этого времени , директор попадает в ДТП на своем автомобиле , просит чтоб я забирал из дома каждый день , и параллельно с этим требует доставлять товар ( график работы мой с 9.00-18.00) уже на протяжении месяца я приезжаю к 8.30 за ним и уезжаю с последней доставки 18.30. в договоре что я являюсь его водителем нет . Работодатель хочет меня уволить в связи с опозданием на 13 минут к нему . Просит написать заявление по собственному желанию. если я буду просить что бы он увольнял меня по статье что в данном случае он сделает?

Показать полностью
, Владислав Лозенко, д. Казань

Здравствуйте, Владислав.

Ваши должностные обязанности предусмотрены вашей должностной инструкцией, все что выходит за ее рамки вы можете не выполнять. Если должностной инструкции у вас нет, запросите ее у работодателя. 

В случае незаконного увольнения вы можете оспорить это решение работодателя через суд потребовать компенсацию за вынужденный прогул и восстановление на работе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Владислав.

В Вашем случае из-за Вашего опоздания на 13 минут Ваш работодатель Вас уволить точно не сможет,  Вы же по трудовому договору должны работать с 09.00, а не с 08.30, как я поняла из Вашего вопроса, никаких доп. соглашений к трудовому договору Вы не подписывали.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Могут ли привлечь к уголовной ответственности, если пострадавший не писал заявление?
Я многодетная мама.Не судима .У нас с сожителем получился конфликт и я его ножом ударила в ногу.Заявление он не писал .То есть у него ко мне нет притензии .Вопрос такой !Могут ли меня посадить ?
, вопрос №4869335, Алёна, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подруга начала драться с парнем Решила остановить их конфликт Потянула ее назад и сделала подножку ей по левой ноге и в итоге сломала она правую ногу (лодыжку ) что мне грозит
Подруга начала драться с парнем Решила остановить их конфликт Потянула ее назад и сделала подножку ей по левой ноге и в итоге сломала она правую ногу (лодыжку ) что мне грозит
, вопрос №4868668, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование работодателя подписать документ о неразглашении?
Меня как руководителя кружка по вокалу, хотят обмазать подписать документ о неразглашении информации: конфликтов на работе, зарплаты и т.д. В Муниципальном Бюджетном Учреждении Культурно Досуговый комплекс. Законно ли это? Имею ли я право отказаться?
, вопрос №4867962, Соня, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, был конфликт с подростком 14 лет, я его чуток потрепал его за одежду и накричал, а у подростка дедушка бывший полковник полиции
Здравствуйте, был конфликт с подростком 14 лет, я его чуток потрепал его за одежду и накричал, а у подростка дедушка бывший полковник полиции. Он там ему наговорил что я ему угрожал и подзатыльники давал. Сказали что будут снимать побои. Что будет мне?
, вопрос №4867882, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста как правильно вывести единственного учредителя и одновременно директора с ООО и заменить на нового?
Подскажите пожалуйста как правильно вывести единственного учредителя и одновременно директора с ООО и заменить на нового?
, вопрос №4867023, Елена, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.04.2014