8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?

Здравствуйте, бывший муж требует дать дочь ( 7 лет) в отпуск на 14 дней с ним его новой женой и новорожденным ребенком.( про которых дочь не знает и не знакома)При разводе установлено место жительства ребенка со мной , графика общения с отцом нет , алименты платит только от офиц зарплаты добровольно, отец иногда ( раз в 2 недели, 1 в месяц) берет ее погулять без ночевок , за 7 лет дочь ни разу не оставалась с отцом даже на сутки. Могу ли я по закону не отпускать ее в отпуск с ним?

, Елена, г. Москва
Алексей Бритнер
Алексей Бритнер
Юрист, г. Пермь

Здравствуйте, Елена. Отвечу Вам сразу — можете не отпускать. Далее разъясню, как Вам объяснить свое решение бывшему мужу.

Действительно, в соответствии с п. 1 ст. 55 Семейного кодекса РФ, 

Ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями, сестрами и другими родственниками. Расторжение брака родителей, признание его недействительным или раздельное проживание родителей не влияют на права ребенка.

 В случае раздельного проживания родителей ребенок имеет право на общение с каждым из них. Ребенок имеет право на общение со своими родителями также в случае их проживания в разных государствах.

Конечно же Ваш бывший муж может сослаться на ст. 66 Семейного кодекса РФ,

Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

и требовать дать дочь для поездки в отпуск, мотивируя, тем, что Вы препятствуете его общению с ребенком.

Вот подвожу итог, что в данной ситуации самому факту общения законного представителя (бывшего мужа) и несовершеннолетней дочери, Вы не препятствуете, а лишь отказываете в поездке на 14 дней, ссылаясь на то, что у Вас есть опасения за здоровье, безопасность, эмоциональное состояние дочери, и Вы, в данной ситуации защищаете права своего ребенка.

В иных ситуациях спорные вопросы решаются через суд, а суд принимает решение основываясь на соблюдение прав и интересов несовершеннолетнего.

Всего Вам доброго.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли отказать в отпуске если внутри компании перевели на другую должность ( выше )?
Что делать если работодатель в устной форме отказывает в ежегодном отпуске ( отпуск по графику ) график был согласован в ноябре 2023 года . Какие документы нужны и куда я могу обратиться за требованием предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска . Могут ли отказать в отпуске если внутри компании перевели на другую должность ( выше ) ?
, вопрос №4128051, Наталья, г. Ухта
Гражданское право
Могу Ли я не возвращать, если переписка о том, что я купила есть?
Купила телефон, но теперь требуют вернуть назад. Могу Ли я не возвращать, если переписка о том, что я купила есть ???
, вопрос №4127936, Алла, г. Москва
Защита прав работников
Хочу взять отпуск за 2022 год, могу ли я его получить в этом году или надо было до окончания 2023 года отгулять?
Хочу взять отпуск за 2022 год, могу ли я его получить в этом году или надо было до окончания 2023 года отгулять?
, вопрос №4127931, Данил, г. Москва
Гражданское право
Повлияет ли это на что то, могут ли меня не допустить к экзаменам в 9 классе?
Здравствуйте, я учусь в МБОУ СОШ, 7 класс, за 4 четверть по физре у меня "не аттестован ", в предыдущих четвертях у меня нормальные оценки. Повлияет ли это на что то, могут ли меня не допустить к экзаменам в 9 классе? Очень волнуюсь
, вопрос №4127890, Мария, г. Иркутск
Трудовое право
Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается через пару недель. Предоставила работодателю справку о беременности. Работодатель ничего не отвечает. Я прочла что уволить не имеют права, должны продлить договор. Так ли это? И если продлят то до какого момента? Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
, вопрос №4127646, Инна, г. Волгоград
Дата обновления страницы 23.05.2024