Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подписал контракт, при заключении комиссии поставили группу В, на тот момент здоровье было
Здравствуйте, подписал контракт, при заключении комиссии поставили группу В, на тот момент здоровье было более менее нормальное, и к тому же думал год отслужить и уволиться, но сейчас по окончанию контракта столкнулся с трудностями, сами понимаете какими, хотел подать рапорт командир его не принял. Скажите могу ли я сейчас уволиться с ссылаясь на эту группу и проблемой со здоровьем.
Здравствуйте можете ссылаться на данную группу, но вряд ли это поможет попробуйте обратиться в военную прокуратуру, раз вы получили отказ от командира об увольнении
Здравствуйте!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Клиент!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная.
Давайте в чате