8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

В какой суд нужно подавать обжалование?

Здравствуйте, наш поселковый суд вынес приговор о выдворении. В этот же или вышестоящий суд нужно подавать обжалование?

, Елизавета, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И нужно ли какие-то документы подавать?
Добрый день, мне пришло от налоговой решение об отказе в привлечении к ответственности за налоговое правонарушение, что это значит? Мне нужно выплачивать штрафы и налоги или нет ? И нужно ли какие-то документы подавать?
, вопрос №5057683, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой документ нужно предоставить нотариусу от ребëнка, наследника первой очереди, не проживавшего на дату смерти с участником СВО, признан по суду умершим другим родственником
Какой документ нужно предоставить нотариусу от ребëнка, наследника первой очереди, не проживавшего на дату смерти с участником СВО, признан по суду умершим другим родственником. Для налоговых льгот по наследству.
, вопрос №5056072, Марина, г. Воронеж
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Все
Какие документы нужно получить до оплаты обучения?
Здравствуйте! Нужна разовая консультация о праве на учебную отсрочку и о моём текущем положении по воинскому учёту перед поступлением в вуз. Мне 23 года. Ранее был гражданином Украины, проживал в Луганской области. В 2022 году переехал в Россию и перевёлся из украинского университета в российский. В 2023 году меня отчислили из российского вуза. Во время прежнего обучения и на момент отчисления гражданства РФ у меня не было. На тогдашний момент оформлял ВНЖ Российский паспорт получил в 2025 году по упрощённой процедуре для жителей ЛНР и ДНР. Предыдущее обучение не закончил. Дипломов о среднем профессиональном или высшем образовании у меня нет. На воинский учёт в РФ самостоятельно никогда не вставал. Медицинское освидетельствование в военкомате не проходил. Приписного удостоверения и военного билета у меня нет. За учебной отсрочкой в РФ не обращался. Мне неизвестно, могли ли меня поставить на учёт без моего личного обращения, сформировать повестки или принять какие-либо решения в отношении меня. Наличие записей в реестре воинского учёта и реестре повесток я не проверял. Учётной записи на Госуслугах у меня нет. Сейчас хочу заново поступить на первый курс бакалавриата по направлению, связанному с программированием, на очную форму обучения в российский вуз, на программу с государственной аккредитацией. Вуз уже выбрал. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имею ли я право на первую учебную отсрочку, если прежнее обучение и отчисление происходили до получения гражданства РФ, а отсрочка ранее мне не предоставлялась? 2. Могли ли меня автоматически поставить на воинский учёт и сформировать повестку без моего обращения в военкомат? Могло ли уже существовать решение о моём призыве, если медицинское освидетельствование я не проходил? 3. Как официально проверить мой статус, наличие повесток и решений призывной комиссии без Госуслуг? 4. Какие последствия может иметь то, что после получения гражданства я самостоятельно не встал на воинский учёт, и как правильно действовать сейчас? 5. В какой последовательности оформлять поступление, воинский учёт и отсрочку? Какие документы нужно получить до оплаты обучения? 6. Если обнаружится действующая повестка или уже принятое решение о призыве, как это повлияет на оформление учебной отсрочки и какие действия потребуются? Нужен краткий письменный вывод применительно к моей ситуации, со ссылками на действующие нормы. До оплаты консультации прошу сообщить её фиксированную стоимость и какие дополнительные документы понадобятся.
, вопрос №5055681, Владислав Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Как оспорить сумму ущерба при затоплении офиса и снизить требования?
Здравствуйте. В первых числах марта 26 года в офисе прорвало трубу. Произошел потоп, затопило офис ниже. 31 марта они привлекли эксперта и он сделал заключение. Сумма ущерба была оценена не адекватно. Мы скидывали заключение и видео повреждений другому эксперту, на что другой эксперт сказал, что предварительно все завышено в несколько раз. И там действительно, лишь истории с потеками, без каких либо существенных повреждений, так как потоп ликвидировали сразу, как только произошел прорыв трубы. Пытались договориться на мировую, но по итогу пострадавшая сторона "спустила все на тормозах". Вчера, то есть больше чем через 6 мес, пришла на почту доверенность, в которой говорится, что конкретный юрист будет представлять интересы пострадавшей стороны в суде по вопросу затопления(причем не арендатора, а собственника помещения. заключение составлял именно арендатор). Самого арбитражного дела нет в рестре, мы посмотрели. Материалов, на что они опираются, мы так же не знаем. Единственное, что мы видели- это заключение, что было составлено 7 мес назад. Хочется понимать, как нам действовать в таком случае(мы экспертизу не проводили, на словах лишь пытались договориться на мировую, но видимо зря). Если будет суд, то как снизить сумму ущерба? Какие шаги нужно сделать, как найти сильную позицию в этом вопросе?
, вопрос №5054439, Сэм, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не уволил по собственному желанию и составил акт об увольнении по статье?
Уважаемый юрист! Прошу проконсультировать по ситуации с моим увольнением. Я подала заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель не оформил увольнение надлежащим образом: заявление не было внесено в систему, период нахождения на больничном не зачли в срок отработки. В итоге мой последний рабочий день фактически был 24 сентября, но формально увольнение не проведено. Сейчас на меня составлен акт об увольнении по статье. Меня беспокоит риск споров и возможных судебных разбирательств, а также правомерность действий работодателя. Прошу разъяснить: какие права у меня есть в этой ситуации; какие документы нужно запросить у работодателя; как лучше действовать дальше, чтобы защитить свои интересы; есть ли основания для оспаривания акта об увольнении.
, вопрос №5053959, Яна, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.03.2014