Написал заявление на расчёт 13 апреля в субботу. Дата начала 15 апреля пошла отработка 28 числа отработал полных 14 дней без выходных. 4 дня в майские праздники директор сказал приходить 2 мая проходить обходной лист и написать заявление, чтобы прислали по почте трудовую книжку.
Здравствуйте, Александр! У Вас 27 апреля последний день предупреждение об увольнении. Т.е 27 апреля должен быть последний день работы. На какую дату Вы писали заявление о расторжении ТД? Даже если на 28 апреля, то и 28 апреля Вас должны полностью рассчитать и выдать трудовую книжку
директор сказал приходить 2 мая
Действия работодателя незаконные и по окончании срока предупреждения Вы имеете право не выходить на работу.
Ст. 80 ТК РФ:
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку
