Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.

27 апреля 2024, 09:40, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

Нина Демидова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Анастасия.

Обходной лист — это документ, который по требованию работодателя должен заполнить работник перед увольнением. Однако непредоставление заполненного обходного листа не является препятствием для увольнением работника. Работодатель обязан оформить увольнение в последний рабочий день. Если у Вас последний рабочий день (день увольнения) — 8 мая, то Вам нет необходимости через пять дней после увольнения получать обходной лист и заполнять его.

27 апреля 2024, 10:35

Анастасия

Клиент, г. Ростов-на-Дону

Спасибо, а трудовую можно забрать через 5 дней после 8 мая?

27 апреля 2024, 18:33

Нина Демидова

Юрист, г. Москва

Добрый вечер.

Да, можете.

У работника нет обязанности получать трудовую книжку в день увольнения. Никаких санкций за то, что он оставит трудовую книжку у работодателя, не предусмотрено.

Если в день увольнения работодатель не сможет выдать документ в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Обращаю внимание, что направить Вам трудовую книжку по почте без Вашего согласия работодатель не может.

По Вашему письменному обращению работодатель обязан выдать трудовую книжку не позднее трех рабочих дней со дня обращения.

27 апреля 2024, 18:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?

Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор

19 февраля, 18:38, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Карты арестованы, но долг я могу оплатить, подскажите как поступить, пожалуйста, нужно ли ложить деньги на карту на которой аресты или оплачивать долг с карты другого человека?

Добрый день! Пришло ИП на оплату долга по ЖКУ в которой я не проживаю, но собственник не платил долги исправно. И дали срок 5 дней добровольного погашения задолженности, но на следующий день как я получила письмо на Госуслугах у меня арестовали счета, а это считался 2 днем с момента получения от Госуслуг письма. Карты арестованы, но долг я могу оплатить, подскажите как поступить, пожалуйста, нужно ли ложить деньги на карту на которой аресты или оплачивать долг с карты другого человека? Просто я так понимаю сумма которая была на картах она будто списана, везде баланс по 0.

12 февраля, 16:42, вопрос №4855851, дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И как я могу отстоять свои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста , может ли работодатель устанавливать рабочий график 2/1,3/1 , при этом получается из 7дней работаешь 5 дней по 12часов , из них перерыв по 30 минут, днём и вечером, остальное время проводим на ногах, и строго запрещено устраивать дополнительный отдых. Законноли это ?И как я могу отстоять свои права ?Хотя устраивалась и обговаривала график 2/2. После таких смен очень болят ноги.

12 февраля, 14:53, вопрос №4855770, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Здравствуйте, скажите пожалуйста 5 дней у приставов как считается?

Здравствуйте, скажите пожалуйста 5 дней у приставов как считается? Мне прислали письмо взыскании 17 числа на госуслугах, а прочитала его( вручение 22 числа того же месяца. А 27 числа того же месяца я погасила долг напрямую в банк. Сейчас приставы прислали исполнительный сбор.в одном дне 24 часа. То с 22-23 - первый день , с 23-24 , с 24-25, с с 25-26, и с 26-27 это пятый день. И плюс были 11 дней праздничные каникулы. Могу ли я рассчитывать на удовлетворительное решение если обратиться в письменной форме к приставам? Спасибо

12 февраля, 00:58, вопрос №4855117, Наталья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.