Здравствуйте, я работаю без выходных целый месяц при графике работы 5: 2 Я являюсь мастером цеха где слесаря

Здравствуйте,я работаю без выходных целый месяц при графике работы 5:2

Я являюсь мастером цеха где слесаря работают 2:2

Начальство завода заставляет выйти на работу 27 апреля якобы будет субботник и в случае не выхода я буду лишен на 100%от зп

Справедливо это ?

26 апреля 2024, 11:48, Рус, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Семейное право

Здравствуйте, у меня график работы 2 через 2, т.к сейчас заболела моя мама и мы выводим её на группу с моим

Здравствуйте, у меня график работы 2 через 2, т.к сейчас заболела моя мама и мы выводим её на группу с моим ребёнком не с кем сидеть, я прошу график понедельник, вторник работаю с 8 утра до 18,чтобы забирать ребёнка с садика, среда выходной четверг, пятница работаю с 8 утра до 18, суббота и воскресенье выходные, какой статьёй это мативировать, ребенку 4 года, отец ребёнка работает вахтовым методом.

19 июня, 09:52, вопрос №4984029, Оксана, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Уволилась с работы, отработала 2 месяца должна ли я отрабатывать 2 недели

Уволилась с работы,отработала 2 месяца должна ли я отрабатывать 2 недели

19 июня, 01:04, вопрос №4983858, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день, скажите пожалуйста нужно ли составлять график сменности при работе сотрудников 2/2 (два дня через два дня) с 08: 00 до 20: 00, ночные смены отсутствуют

Добрый день, скажите пожалуйста нужно ли составлять график сменности при работе сотрудников 2/2 (два дня через два дня) с 08:00 до 20:00,ночные смены отсутствуют.

18 июня, 11:45, вопрос №4983328, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель изменил график работы в ночную смену с 23.00 до 11.00 на химическом предприятии, являющимся опасным производственном объектом

Работодатель изменил график работы в ночную смену с 23.00 до 11.00 на химическом предприятии, являющимся опасным производственном объектом. Законно ли это?

17 июня, 12:44, вопрос №4982627, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Ситуация такая: работал по договору ГПХ за последний месяц оплата работы прошла не в полном обьеме, кроме этого были изменены тарифы начисления оплаты в одностороннем порядке

Добрый вечер. Ситуация такая:работал по договору ГПХ за последний месяц оплата работы прошла не в полном обьеме,кроме этого были изменены тарифы начисления оплаты в одностороннем порядке. На данный момент работодатель на связь не выходит. Подскажи как юридически правильно решить эту ситуацию.

16 июня, 21:48, вопрос №4982210, Павел, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.