Какое решение должен вынести суд?

Работнику был обьявлен выговор за нарушение производственной инструкции лифтера. Работник с применением к нему дисциплинарного взыскания был не согласен и обратился с исковым заявлением в суд. В обоснование своих исковых требований он указал, что работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работника, входящего в состав выборного профсоюзного органа и не освобождённого от основной работы, поскольку он является заместителем председателя профкома первичной профсоюзной организации. Какое решение должен вынести суд?