8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Что потребовать с поставщика и на каких основаниях?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Закупаю кофейное зерно у поставщика для кофе аппаратов. Теперь решили продавать зерно в розницу. На запрос у поставщика каких либо сертификатов или деклараций ответил следующее: « мы с вами заключим два договора. Первый договор на закупку зеленого кофе, а второй договор на услуги обжарки. По зеленому кофе можем дать документацию.» И вроде как с них больше нечего требовать. Но здесь явно какое то уклонение. Что потребовать с поставщика и на каких основаниях?

, Евгений, г. Хабаровск
Ольга Николаева
Ольга Николаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте,

Вы продавать какое зерно будете  обжаренное?

На каждый из этих  продуктов должна быть декларация соответствия  по ТР ТС 021/2011

Если Вы покупаете и продаёте сырое зерно, то можете использовать декларацию соответствия ТР ТС 021/2011 Производителя/ Поставщика.

Если продаёте жаренные зерна, и в рамках второго договора Вам Поставщик просто оказывает услугу по жарке Вами купленного зелёного сырья, то на  готовый жаренный кофе также нужно иметь декларацию соответствия. Только теперь заявителем для получения декларации будете Вы. 

Если Поставщик сам обжаривает зерна и Вам продаёт как зелёный, так и обжаренный кофе, то на обжаренный кофе декларацию соответствия получить должен он, а Вы можете воспользоваться этой декларацией при перепродаже. 

0
0
0
0

Если в обжаренный кофе добавляются добавки и ароматизатор, продукция также должна соответствовать требования ТР ТС 029/2012

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Хабаровск
Поставщик как бы продает зеленый кофе и обжаривает его как отдельная услуга уже. Я продаю обжаренный кофе от поставщика. Законно ли если поставщик переложит на меня обязанность регистрации обжаренного кофе? Или именно он должен получать, так как непосредственно является конечным изготовителем?
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Можно ли подать в суд и какие шансы, что суд встанет на мою сторону в данной ситуации?
Здравствуйте. Построили дом из дерева, но пошла плесень . Сама компания ( подрядчик) тянут время обещаниями, что вышлют бригаду рабочих исправить ситуацию, но уже около месяца никак не могут добраться до моего участка. Есть ощущения, что тянут время, чтобы найти оправдание или же срок гарантии чтобы истек. Можно ли подать в суд и какие шансы, что суд встанет на мою сторону в данной ситуации?
, вопрос №4170131, Роман, г. Москва
Нотариат
И какой минимальный размер доли в завещании?
Добрый день! Если в завещании выделить долю маме (пенсионеру), может ли она претендовать еще на что нибудь? Будет ли еще и обязательная? И какой минимальный размер доли в завещании?
, вопрос №4168964, Алия, г. Москва
Получение образования
На каком основании школа может отказать в зачислении в 10 класс?
На каком основании школа может отказать в зачислении в 10 класс? МО , город чехов , гимназия №2 директор Тарасова. По прописке относимся к этой школе (живем в 50м), Атестат 4-5 (без троек) ОГЭ География 5, Математика 4, Русский 5, обществознание 4 После получения аттестата предложили сдать внутренний вступительный экзамен (русский , математика, обществознание) утверждают что все двойки (котя 9 лет были одни 4и5 + успешно сданные ОГЭ). Мы многодетные еще 1 ребенок учится в данной школе сейчас, второй идет на след год.
, вопрос №4168774, Антон, г. Москва
Доверенности нотариуса
Бабушка (74 года) хочет оформить дарственную на квартиру своей правнучке (14 лет), но говорят что это невозможно по какой-то причине
Бабушка (74 года) хочет оформить дарственную на квартиру своей правнучке (14 лет) , но говорят что это невозможно по какой-то причине. Как лучше сделать?
, вопрос №4168837, Валерия, г. Москва
Трудовое право
Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассчете не учитывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику?Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
, вопрос №4168772, Фетисова Ульяна, г. Москва
Дата обновления страницы 23.04.2024