Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: Преподаватель и зав кафедры имеют право рассказывать обо всей ситуации другим преподавателям института?
Здравствуйте! Ситуация такая: Преподаватель придирался ко мне в течение двух лет. Обращалась с просьбой сменить преподавателя к директору, зам. директора, но они не отреагировали. Написала обращение в Министерство Образования, и меня вызвала заведующая кафедры. Разговор был долгий и напряженный, виновный преподаватель тоже присутствовала. Вопрос: Преподаватель и зав кафедры имеют право рассказывать обо всей ситуации другим преподавателям института?
Валентина, добрый день.
Мы с Вами находимся в социальном обществе, и люди так или иначе общаются между собой, тем более коллеги преподаватели.
Сложившаяся ситуация к примеру не врачебная тайна, которая защищена законом.
Чем Вы руководствовались и на что надеялись когда писали жалобу в Министерство образования? Сложно оценить Вашу ситуацию с преподавателем по Вашему описанию.
Но сменить преподавателя для 1го студента не так то просто, ведь Вы находитесь в группе.
Рекомендую Вам наладить отношения с преподавателем.
Преподаватель и зав кафедры имеют право рассказывать обо всей ситуации другим преподавателям института?
Здравствуйте, Валентина.
Запрещено распространять какую-либо тайну (медицинскую, семейную и т.п.), а также распространять ложные порочащие сведения. Все остальное — не запрещено, но может являться признаком аморального проступка.
ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправетребовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/1de6cd3cbb386056a2ecd2c64ff087b13c8de585/
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ...8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
Т.е. по поводу ложных сведений можете требовать опровержения, а по поводу аморального проступка — увольнения данных сотрудников.
Для получения более подробной платной консультации, составления документов — нажмите «Общаться в чате».
Валентина, в Вашем вопросе ни слова о давлении. Вы лишь написали, что придирался.
Но что значит придирался? Это очень субъективное понятие.
Извините, что не оправдал Ваши ожидания, Вы вероятнее всего хотели услышать, что Вы правы, а преподаватель нет.
Удачи Вам.