Администрация, вызвав руководителя, потребовала написать объяснительную

Здравствуйте. Получили отказ во включении ребенка-сироты (14 лет) в постановке на очередь по обеспечению жилым помещением по причине того, что у ребенка нет постоянной регистации на территории данной области. Ребенок зарегестрирован по месту прибывания (на срок опеки до 18- летия) и проживает там же у опекуна. Постоянной регистрации у ребенка никогда не было ( ранее родители ни где не регистрировали её по месту проживания). Законно ли это? И можно ли написать жалобу в прокуратуру о признании незаконными действий администрации?

Меня интересует вопрос касательно назначения на вышестоящую должность. На протяжении нескольких лет руководитель назначает на вышестоящую должность, специалистов, которые пришли работать гораздо позже. Документально ничем не подтвердив, что я работаю хуже, основываясь только на личном мнении. Что я могу предпринять.

Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?

Классный руководитель отказался решить конфликт между детьми и отказался встретиться с родителями для его урегулирования. После обращения родителем к администрации, в родительский чат было выложено оценочное мнение учителя о родителей. Имеется ли нарушение?