27 мая 2022 получил отставку по болезни с должности заместителя командира батальона

Здравствуйте! Ситуация такая. Я являюсь сотрудником Яндекс.Такси (специалист международной поддержки). Оформлена по ТК с 2022 года. С ноября 2022 года была в декрете до ноября 2025, но на работу так и не вышла - планировала уволиться. Но вместо этого работодатель начал предлагать другие должности. Мы были в процессе обсуждения, мне ни одна должность не подошла, о чем я сообщила работодателю. Однако работодатель перестал выходить на связь, хотя я сказала, что готова уволиться и готова написать заявление. На связь работодатель вышел только сегодня. Спустя полгода после нашего последнего созвона. Они случайно обнаружили, что я все еще числюсь у них. Спрашивает, хочу ли я написать заявление на увольнение или уволиться по соглашению сторон. Но суть в том, что я сейчас на 24 неделе беременности, и у меня возникла мысль: не выйти ли мне на работу до 30 недель, после чего я смогу уйти в декрет? Возможно ли это? Получу ли я выплаты в своей ситуации? Стоит ли сообщать работодателю о своей беременности сейчас, или просто заявить о желании вернуться на работу?

Здравствуйте, у меня такой вопрос 22 мая я получил ранение минно взрывное, 25 мая я был экстренно прооперирован удалили часть пальцев на ноге и часть стопы, мне были даны справки формы 98 и 100, потом была созвана предварительная комиссия ввк где установоено тяжесть ранения (тяжкое увечье) , была выдана справка о том что мои документы пошли на выплату 4 июня но выплат нет до сих пор не каких не 100т.р и не 3.000.000,какие сроки по данным выплатам, на данный момент лежу в госпитале, пробовал все эти вопросы уточнить через госпиталь но они сослались на часть, а там наоборот на госпиталь, подскажите как мне и где узнать когда поступят выплаты, все справки на руках

Здравствуйте 27 мая была операция по удалению копчиковой кисты, 22 июня была медкомиссия в военкомате поставили категорию б3, мы не согласны с решением комиссии и потребовали до обследование, сегодня 25 июня пришла повестка в армию, в личном деле нет никакого направления на до обследования, правомерны дейчтвия военкомата и положена отсрочка на 6 месяцев

Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения всех проверок меня оформили официально с 1.03. 2026. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток. У меня дочке 2 года. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудник все равно не хватало т.к. текучесть кадров. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 11 дней, с меня вычли 24 000 из 26 000 (остаточных наработанных за май) Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников, а они меня и без расчета почти оставили