Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как наказать за распускание рук сотрудника МЧС
Были отношения . Из за его поведения я решила расстаться. Но он все время приходит ко мне домой в нетрезвом виде и орет на меня, распускает руки, пугает своим поведением моего ребенка. В один такой случай вызвали полицию, они приехали и сказали , что не могут с ним ни чего сделать потому что он сотрудник МЧС. Что мне делать? Как защититься от него в момент его ярости?
, Оксана, г. Красноярск
Константин Овчинников
Напишите жалобу на имя руководителя краевого управления МЧС, с указанием того, что вы уже полицию вызывали и готовы дальше жаловаться. Должно сработать
Похожие вопросы
ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется
ООО создано в феврале 2024 году, пока нет р/с и сотрудников, деятельность не ведется. Есть ли обязанность сдавать какую-либо отчетность в 2024 году, если не будет продаж и сотрудников? ГД - собственник без з.п.
Подскажите пожалуйста через сколько лет я смогу уволиться со службы в МЧС России, по выслуге лет с правом
Арина П. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста через сколько лет я смогу уволиться со службы в МЧС России, по выслуге лет с правом получения пенсии до достижения предельного возраста, если на данный момент имею:
-Первое высшее очное образование с 2000-2005;
- работа гражданским специалистом в МЧС с 09.2005 по 02.2008;
- служба в ФПС ГПС МЧС России с 05.2011 по настоящее время (04.2024)(в период службы получила заочное образование по специальности).
Через в какое время можно перевестись на другую должности (юриста МЧС)
Здравствуйте! Через в какое время можно перевестись на другую должности (юриста МЧС)
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте.
Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО
Являюсь аттестованным сотрудником противопожарной службы (ГПН)! В отделе кадров получил информацию о том что ст. 12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО. И что для нас только через увольнение! Так ли это на самом деле?
Спасибо за ответ. А что мне делать в момент того когда он придет опять пьяный и начнет выяснение отношений. Неужеле правда полиция с ним ни чего сделать на может, ни забрать его в вытрезвитель или задержать на сутки пока не проспится. После их отъезда он ведь остается и становиться еще злее.
Да могут они всё, связываться просто не хотят. В изолятор да, не могут поместить, должны вызвать из руководства кого-то и сдать его им. Вызывайте каждый раз, ничего страшного, можно потом будет в прокуратуру пожаловаться на бездействие