Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
, Алексей, г. Иркутск
Светлана Буланкина
Здравствуйте, Алексей.
Целевые договоры на обучение не являются типовыми документами общего стандарта, поэтому надо исходить из условий конкретно Вашего договора, заключенного между Вами, ОАО «РЖД» и учебным заведением.
ГК РФ Статья 420.
1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц обустановлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Необходимо изучить его условия.
Похожие вопросы
Могу ли я расторгнуть договор и выплатить штраф и меры соц поддержки организации, что для этого мне нужно сделать и в течение какого срока?
У меня целевой договор с больницей, заключён в 2018 году, я закончила обучение и не хочу отрабатывать а данной организации, т.к. планирую поступать в ординатуру и продолжать обучение. Могу ли я расторгнуть договор и выплатить штраф и меры соц поддержки организации, что для этого мне нужно сделать и в течение какого срока ?
Прошёл верификацию, написано одобрено, но на фото красный круг, в течение какого времени он будет, или что нужно сделать чтобы завершить верификацию
Прошёл верификацию, написано одобрено, но на фото красный круг, в течение какого времени он будет, или что нужно сделать чтобы завершить верификацию
Вернуть ли деньги за отработанные дни в срочном трудовом договоре ( на месяц)?
Вернуть ли деньги за отработанные дни в срочном трудовом договоре ( на месяц) ?