Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я нахожусь в отпуске без содержания, не по своей прихоте а по прихоте работодателя или простой предприятия
Я нахожусь в отпуске без содержания, не по своей прихоте а по прихоте работодателя или простой предприятия, предоставил с место работы справку о том что не каких перечеслений мне не велось с такого то числа и по настоящее время, написал у них заявление и прикрепили все это к моему делу. Пришёл на приём к приставку а она мне говорит что должен оплачивать от средней зарплаты по р.ф.Но я ей объясняю что дохода у меня нет, и платить мне нёс чего, на что она мне ответила тогда увольняйтесь и ищите другую работу. Как мне быть? И что делать? Притом что судом было установлено выплачивать 25 процентов от доходов. А доходов нет не по моей причине, и работодатель соберается в дальнейшем заниматься строительством. Вот такие вот дела.
Добрый день, Алексей!
Отпуск без содержания подписан Вами и по Вашему желанию и согласию, поэтому пристав прав, начисления будут производиться по средней з/п РФ. Так как Вы не заняты и имеете трудоспособность, то должны перечислять алименты (платежи, которые идут на материальные нужды ребенка в том числе и еду).
Как мне быть? И что делать?
Точного ответа Вам ни кто не даст, что именно Вам делать — нужно просто искать способы погашения долга и оплаты текущих платежей, т.к. при не оплате уже возникает ответственность - с административная (5.35.1 КОАП РФ), гражданская (неустойка — 115 СК РФ), уголовная (157 УК РФ).
Если Вам нужна более подробная консультация или нужна помощь в работе с алиментными обязательствами на любой стадии, «кликните» по моему имени, затем «общаться в чате», буду рада помочь. Услуги предоставляются платно.