Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли оплачиваться учебный отпуск
Работаю учителем. образование среднее специальное. получаю первое высшее образование в негосударственном институте "Сибирский институт бизнеса, управления и психологии", факультет "психология". Институт имеет гос.акридитацию,но он не педагогический. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, так как не по профилю обучение и институт негосударственный. Правомерно ли это???
Здравствуйте Лариса!
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Так же имеет значения обучаетесь ли вы по специальности или нет. При получении первого высшего образования, работодатель обязан оплатить учебный отпуск.
Удачи вам!