Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по РВП
Привествую. Я гражданка другой страны. Я получила РВП по квоте в Республике Адыгея. Имею ли я право работать в городе Краснодар. Какие для этого необходимы документы.
Здравствуйте,
Можно, но при этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
При смене регион подается заявление по месту получения РВП. Нужны документы, подтверждающие наличие жилья в том регионе куда поедете. Разрешение на работу получать будете уже в новом регионе, если разрешат поменять место проживания.
В законодательстве четко сказано, что запрещено работать вне субъекта РФ в котором получено РВП. Однако буквальной ответственности за это — в КоАП РФ нет.
Добрый день, Ирина! Временно проживающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ), а также изменять по собственному желанию место своего проживания в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место проживания вне пределов указанного субъекта РФ (п. 2 ст. 11 Федерального закона N 115-ФЗ). При выдаче разрешения на временное проживание иностранный гражданин предупреждается об этом под расписку.
С уважением, С.Еркаев
Приветствую Вас.
Существует Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которым осуществляется правовое регулирование по Вашему вопросу.
Согласно положениям ст. 13 указанного закона иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в Российской Федерации.
Таким образом Вы вправе работать без каких-либо ограничений, поскольку положения закона, который устанавливает ограничения на Вас не распространяются, ввиду получения РВП.
Также немного не соглашусь с предыдущим ответом коллеги в части нераспространения ограничений, предусмотренных ФЗ №155. Так, вышеприведенная мною норма закона (ст 13. п.5) касается именно временно ПРОЖИВАЮЩИХ, а не временно пребывающих иностранных граждан. Временное проживание в РФ — это РВП, постоянное проживание — ВНЖ. Остальные случаи — временное ПРЕБЫВАНИЕ. Ограничений не будет, когда будет оформлен вид на жительство в РФ.
С уважением