64.УК РФ в виде исправительных работ с удержание заработной платы в доход государства

Скажите пожалуйста, приставы арестовали мою зарплатную карту и одновременно отослали на работу на удержание зароботной платы разве так можно ? Получается у меня придёт зарплата с удержанием и с карты деньги арестуют это разве законно ? Приставы должны либо с зарплаты либо с карты взыскивать?

Добрый день! Проблемы с кредитом Ситуация такая, в мае этого года была просрочка платежа, причиной стало то что компания в которой я работал перешла с оклада на сделку . Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев. До сих пор не могу выпоатить просрочкатак как ежемесячный платёж прибавляет эту сумму.

Добрый день. Устроился работать неофициально, договорились с работодателем об еженедельной оплате труда. Спустя неделю работы кормит завтраками, деньги не переводит, в общем развёл на деньги. Есть трудовая переписка с ним, он также отправлял документы по работе, заснят процесс работы на производстве. Возможно ли взыскать заработную плату или хотя бы добиться штрафа?

Добрый день! Организация переезжает из г.Москвы в г.Санкт-Петербург. Сотрудникам раздали уведомления, в которых отражена информация о городе переезда (без конкретного адреса), срок к которому необходимо выйти на новое место работы и бонусы на переезд согласно трудового законодательства (единовременная выплата, компенсация проезда сотрудника и членов семьи, перевозки контейнера. Ежемесячная компенсация оплаты жилья в течение года). Подписать уведомление необходимо в течение 10 рабочих дней. Если подписывается отказ, то увольнение сотрудника с выплатой 2-х недельного заработка. Но, при этом, ходят слухи, что около 50 человек оставляют в г.Москве (это часть Административного персонала, друзья и приближенные к руководству). Раздадут ли им уведомления не известно. В связи с этим вы опросы: 1. Как лучше подписать уведомление (с согласием или отказом?). Если отказаться от переезда сейчас, можно ли позднее пересмотреть решение в положительную сторону? Или это будет считаться обязательным увольнением. 2. Можно ли подписать уведомление с положительным решением, но отразить требование по повышению заработной платы в связи с издержками на проживание в другом городе? 3. Если, действительно, часть сотрудников оставят в г.Москве, можно ли как-то добиваться информации на каком основании и при каких условиях проводилась работа с ними? И требовать пересмотра условий по сохранению рабочего места в г.Москве?

Позвонила дознаватель и сказала что на меня написал заявление МФО по поводу мошенничества, и говорит, что мол будем делать, мне его брать в работу? Сообщать работадателю , вызывать вас с повесткой? И эта уголовная ответствеенлй грозит мне исправительными работами. Это действительно так?На сколько я знаю, там можно просто прийти написать объяснение и все , на работу никаких сообщений не будет, и исправительных оабот тоже .