Правомерен ли в данном случае ответ работодателя?

Ушла в декрет, сфр выплатил мне декрет, и в нём не было последнего рабочего месяца и моих неотгуленных отпускных дней, на работе мне сказали что последний месяц работы придёт по графику в 14 е и 29 число как обычная зп. А вот отпускные мои дни теперь переходят на время после декрета, тоесть отгулять их я могу после выхода из декрета, тоесть через три года. Правомерен ли в данном случае ответ работодателя?! Отпускных дней больше 30ти