8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ушол со смены раньше времени обеснителная

Ушол со смены раньше времени обеснителная

, Привет, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

В простой письменной форме обоснуйте уважительную причину, которая повлияла на пропущенные часы работы. Поблагодарите работодателя о его заботе о здоровье работников.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.03.2024