Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель проиграл тендер чего будет с сотрудниками
Работодатель проиграл тендер чего будет с сотрудниками. Что им положено по закону. Есть несовершеннолетний ребёнок
Здравствуйте, Клиент!
Прямой связи между фактом «проигрыша тендера» и обязанностью работодателя предоставить работникам работу, обусловленную трудовым договором, нет.
Работодатель вправе сократить штат, вправе ликвидировать организацию (прекратить деятельность в качестве ИП), последствия этих решений и порядок их осуществления указаны в ТК РФ.
чего будет с сотрудниками. Что им положено по закону
это два разных вопроса. Ответ на первый зависит от того, насколько законно будет действовать работодатель. Ответ на второй зависит от того, кто работодатель — организация или индивидуальный предприниматель.
Тот факт, что у работника (вы не указали, но я предположила)
Есть несовершеннолетний ребёнок
сам по себе ничего не говорит. Имеет значение возраст ребенка, наличие у него второго родителя, наличие у ребенка инвалидности. В случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП увольняют всех работников, даже беременных, с детьми-инвалидами и т.д.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).