Добрый день. Я вышла на новую работу. Хотят оформить.
Но со старой работы не уволилась.
У меня электронная трудовая.
Могу ли я работать на 2 х работах официально.
На 1 числится. А на другой занимать полный день
Здравствуйте!
Трудовое законодательство РФ не запрещает работать на нескольких работах одновременно, что будет являться совместительством.
Под совместительством подразумевается: основное место работы, то где заключен трудовой договор ранее либо больше обязанностей; остальное — работа по совместительству, где работник выполняет трудовые обязанности в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
Однако, в работе по совместительству законодательством предусмотрены ограничения, а именно: продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.
