Контракт с МО РФ не заключал после принятия 1го армейского корпуса в состав МО РФ) И по сей день, в целом контракты ранее не заключались.(В данный момент на лечении после ранения)

Добрый день. В таком случае ему придется увольняться, что сейчас сделать весьма проблематично

Дело в том, что в силу п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, только по указанным в этом Указе основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.    Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.    Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Доброго времени суток.

У вас ситуация в том, что вы по законодательству РФ относитесь к контрактникам.

Вот как звучит ст.7 Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 N 5-ФКЗ   «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики»

Со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта военнослужащие, проходящие военную службу в Вооруженных Силах Донецкой Народной Республики, воинских формированиях и органах Донецкой Народной Республики, продолжают проходить военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации до урегулирования в установленном законодательством Российской Федерации порядке вопроса о заключении указанными военнослужащими контрактов о прохождении военной службы при условии их соответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, или об увольнении с военной службы. Указанные военнослужащие имеют установленный законодательством Российской Федерации статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Поэтому на законодательном уровне никаких нарушений нет. С точки зрения закона, пока вы не подписали контракт с МО РФ вы являетесь военнослужащим по контракту.

Подписать контракт с ФСВНГ вы вряд ли сможете при таком статусе, только через увольнение. 

И тут надо понимать, что в настоящее время уволиться с МО РФ вы вправе по 3 основаниям, предусмотренным в  указе Президента РФ №647 от 2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» 

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

 в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если Вы под них не подпадаете, то безусловно Вас не уволят. 

Но с 3 августа 2023 года  есть возможность быть уволенным в рамках  указа Президента РФ №580дсп от 2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы», в том числе и досрочно, по инициативе военнослужащего, но только при наличии условия — Ваш случай должен быть признан исключительным аттестационной комиссией части. И при этом, у вас должна быть уважительна причина для увольнения.

При подаче рапорта на увольнение военнослужащему в нем надо указать почему его случай является исключительным. Именно этот момент — исключительность  случая, будет рассматриваться в ходе аттестационной комиссии, которая должна принять решение  — является ли он исключительным и подлежит ли военнослужащий увольнению. Кроме того, вопрос Вашего увольнения будет решаться с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти. При этом, приказ о увольнении будет направлен на подпись Министру обороны РФ.

Так как это основание для увольнения является не безусловным, то решение будет приниматься аттестационной комиссией воинской части и не факт, что в Вашу пользу.

Но подать такой рапорт Вы вправе, обосновав исключительность Вашего случая и подтвердив его документально.

Добрый день.

Несмотря на то, что Вы контракт не заключили, Вы все равно рассматриваетесь как военнослужащий.

В данном случае основываться следует на ст. 7 ФКЗ от 04.10.2022 N 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Луганской Народной Республики»

1. Со дня принятия в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта военнослужащие, проходящие военную службу в Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формированиях и органах Луганской Народной Республики, продолжают проходить военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации до урегулирования в установленном законодательством Российской Федерации порядке вопроса о заключении указанными военнослужащими контрактов о прохождении военной службы при условии их соответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, или об увольнении с военной службы. Указанные военнослужащие имеют установленный законодательством Российской Федерации статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Пока Ваш вопрос не урегулирован — Вы все равно рассматриваетесь, как военнослужащий, независимо от того, что не заключали контракт.

И в этом случае судебная практика исходит из того, что вывод о неопределенности Вашего статуса является ошибочным.

Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 22.12.2023 N 33а-1326/2023

Поэтому мнение автора жалобы о том, что С. находится в неопределенном правовом положении, является ошибочным.

Таким образом, гарнизонный военный суд пришел к правильному выводу о том, что зачисление С. в списки личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации и в списки личного состава войсковой части N произведено в соответствии с действующим законодательством в связи с переформированием воинской части, в которой С. проходил военную службу,его волеизъявления для этого не требовалось.

И соответственно если Вы были назначены на должность в составе подразделения ВС РФ — то Вы рассматриваетесь как военнослужащий, проходящий службу по контракту.

Исходя из данного статуса на Вас распространяются запреты и ограничения связанные с прохождением военной службы, в том числе и по осуществлению предпринимательской деятельности.

Как можете обратить внимание, несмотря на то, что Вы не обращались с рапортом о заключении контракта и сам контракт не заключали — Ваш статус будет определяться именно как военнослужащего.

Возможно ли мобилизованому ещё в 22г в ДНР, сейчас заключить контракт с росгвардией для прохождения службы на территории ДНР ?

 Только по согласованию руководителей обоих ведомств возможен Ваш перевод.

Здесь следует отталкиваться от требований ст. 44Закона о воинской обязанности и военной службе, допускающей возможным перевод из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Вместе с тем в ст. 17 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» оговорено, что 

2. Перевод военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), согласовывается руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов либо должностными лицами, уполномоченными ими.
Указанный перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке — с их согласия или по их просьбе.

 Таким образом, Вы не лишены права подать рапорт о переводе — но обязательного его удовлетворения законом не предусмотрено.

Максимально на что Вы можете рассчитывать на получение ответа по существу рапорта, которым он может быть как удовлетворен, так и отказано в его удовлетворении.