Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я на законных основаниях уволиться без отработки в 2 недели в связи с переездом на пмж в другой регион
Могу ли я на законных основаниях уволиться без отработки в 2 недели в связи с переездом на пмж в другой регион
Здравствуйте, Сергей!
Работодатель вправе уволить работника без отработки двухнедельного срока в случаях, перечисленных в части 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе в связи с переездом в другую местность. Порядок увольнения в таком случае стандартный.
Работник пишет собственноручное заявление (по соглашению сторон на основании ч.1 ст. 77 ТК РФ или по собственному желанию на основании ч.3 ст. 77 ТК РФ) и подает документ Работодателю — в отдел кадров или секретарю.
К заявлению дополнительно могут прилагаться документы, подтверждающие переезд (копия проездных билетов, копия документов о приобретении или найме жиль в другой местности).
С уважением, Ольга.