В суд для признания выговора незаконным?

      Добрый день, Марина! В данном случае действия Булатовой Л.И. незаконны. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ, замена работника допускается по соглашению между работником и работодателем с письменного согласия работника. У Булатовой Л.И. не было полномочий по привлечению Иванниковой А.А. к проведению урока вместо нее. Она должна была предупредить директора и получить согласие на замену. Выговор объявлен правомерно после взятия объяснительной с работника и составления акта о дисциплинарном проступке. В суд работнику обращаться не рекомендуется. 
       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин