Как быть, не могу поменять права после лишения

Я обратился в сервисный центр с просьбой провести бесплатную диагностику дорогостоящего ноутбука, столкнувшегося с проблемой отсутствия изображения. Проблема возникла после моего вмешательства в BIOS (Basic Input Output System — базовая система ввода-вывода, важнейшая программа, запускаемая первоначально и отвечающая за тестирование и активацию всех компонентов компьютера до передачи контроля операционной системе). Настройки BIOS влияют на способ загрузки, работу и взаимодействие устройств. Передав ноутбук в сервис, я попросил перепрошить BIOS, так как считал, что проблема была исключительно программной и не связана с технической частью устройства. Однако с каждым звонком из сервисного центра меня информировали о новых проблемах, связанных уже с технической частью устройства: сначала сообщили о перегорании чипа, затем о неисправности матрицы (экрана), при этом остальные компоненты, по их словам, функционировали нормально. Запросили 23 000 рублей за ремонт, от чего я отказался. Я хотел бы узнать, что конкретно было сделано с ноутбуком за месяц нахождения в сервисе, и какие работы будут отражены в акте выполненных работ. На мой запрос я получил ответ: "грубо говоря, вас не должно волновать то, что мы делали". После такого ответа я обратился за консультацией в другой сервисный центр, где мне сообщили, что такие серьёзные поломки не могут возникнуть из-за элементарного вмешательства в BIOS. Могу ли я требовать детального заполнения всех выполненных работ в акте и демонстрации состояния внутренних компонентов устройства перед его получением? Какие действия мне следует предпринять, если окажется, что сервисный центр намеренно или случайно мог повредить устройство для повышения стоимости ремонта?

В гаи не отдают права т.к. требуют квитанцию об оплате штрафа после лишения, но мне никаких извещений не приходило, и у судебных приставов нет такого дела, с момента лишения прав прошло уже 9 лет, как вернуть права?

Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?

Здравствуйте! В ООО четыре участника, каждый имеет 25% голосов. При этом имеется корпоративный спор и участники общества разделились на 2 "лагеря" в каждом по 2 участника, т.е. по 50% голосов. При избрании директора участники не могут договориться и простого большинства голосов нет, соответственно голосуют против предлагаемых кандидатов. Как быть в ситуации, если полномочия директора истекают, а директора участники избрать не могут, голоса делятся 50/50. Спасибо!